2019年11月5日上午，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組第三次工作推進會議，通報主題教育開展、進展情況，指出主題教育在組織方式、效率效果方面需進一步改善提高的環(huán)節(jié)和方面，部署近期及下一步主題教育重點工作。公司黨支部書記、主題教育領(lǐng)導小組組長翟志敏主持了會議并講話。
      公司黨建辦公室主任、主題教育領(lǐng)導小組成員、工作聯(lián)絡(luò)人李瑛南總結(jié)了公司主題教育開展以來的具體工作實施情況，傳達了局黨組布置的當前需要重點完成的節(jié)點工作，對主題教育下一步工作計劃進行了安排和提示。
      會議指出，自9月15日，公司主題教育啟動以來，在局黨組第三巡回指導組領(lǐng)導和指導下，公司主題教育工作周密部署、扎實推進、務(wù)實高效、改進提高，取得了主題教育工作階段性成果，得到了局督導組好評。一是認真開展學習教育。1、嚴格專題讀書班紀律和效果，學習總時長超過25學時，落實了缺課補學措施，調(diào)整或補學學時超過5小時。期間穿插觀看了紅色政論片《王盡美》和《泰山挑工》、開展了一次專題學習研討。2、制定和落實了5次專題研討方案。目前，已開展了3次專題研討活動，第4、5兩次專題研討已準備就緒。3、靈活開展主題教育實踐教育。組織了1532黨性教育基地重溫入黨誓詞活動；組織了長島戚繼光故居觀摩學習。4、全面推進“八個1”工作實施。把“學好1本書”納入黨員干部個人自學考核；結(jié)合主題黨日開展了1次“初心使命怎么踐、爭創(chuàng)一流怎么辦、擔當落實怎么干”大討論；公司黨員干部參加了“萬名黨員進黨校”和“支部書記培訓班”；舉辦了“黨支部書記講專題黨課”；公司黨支部列出1個重點問題清單，實行銷號管理，扎實推進整改落實；公司組織專業(yè)力量為莊龍甲故居改造提升提供了無償服務(wù)，公司2名員工參加了為期4天的文明交通勸導志愿服務(wù)活動；公司組織了“重陽節(jié)”外出旅游活動，看望病休員工，把好事實事做到員工心上。另外，按上級要求，公司黨支部主題教育專題組織生活會也在籌備之中。5、組織觀看習近平國慶70周年講話，印發(fā)了十九屆四中全會公報，督促黨員干部學習掌握。6、長效督導個人自學，公司黨支部常提醒、常督促，黨建會議調(diào)度督辦。二是深刻檢視問題。1、召開主題教育檢視問題征求意見座談會，列出第一批32項問題清單；2、支部書記與黨員干部真誠交心談話，書面征求公司黨建和經(jīng)濟工作存在的問題42條；3、制定了對照黨章黨規(guī)找差距工作方案。目前，對照黨章黨規(guī)找差距專題會議籌備工作已經(jīng)完成，領(lǐng)導班子問題清單正在進一步梳理之中。三是高效推進整改落實。1、制定了整改落實方案；2、召開座談會，建立了檢視問題“回頭看”臺賬；3、通過座談交流，確定了“黨支部管理軟弱”突出問題整改臺賬；4、座談交流，建立了“其它問題”整改措施清單臺賬。目前，整改落實和推動公司高質(zhì)量融合工作正在進一步細化；黨支部組織生活會已著手準備。四是提前謀劃總結(jié)評估工作。按上級要求，保質(zhì)保量按時限完成工作總結(jié)和選優(yōu)樹優(yōu)工作。
      會議指出，主題教育開展以來，個別具體工作和環(huán)節(jié)存在計劃不周、組織不嚴，個別黨員干部站位不高，紀律松懈等問題和不足。公司黨支部及時發(fā)現(xiàn)問題，已落實整改。
      會議強調(diào)，公司下一步主題教育工作要持續(xù)深化學習教育、檢視問題和整改落實重點環(huán)節(jié)工作。認真總結(jié)前期工作不足，整改和優(yōu)化工作推進機制，建立健全全程檔案資料。提前做好對照黨章黨規(guī)找差距專題會議、11月份2次專題研討、主題教育整改落實和公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合文章、支部書記專項工作、支部創(chuàng)優(yōu)、支部組織生活會等重點工作籌備。
      會議強調(diào)，進入歲末年初，公司全年目標任務(wù)繁重。要把主題教育同推進公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，用公司高質(zhì)量發(fā)展的成果檢驗公司主題教育工作的成效，奮力完成全年公司各類發(fā)展目標任務(wù)。
      會議要求，要加大宣傳力度，廣泛宣傳主題教育的政策精神、措施要求、進展情況，為公司主題教育和高質(zhì)量發(fā)展營造良好氛圍，力求學習教育和公司發(fā)展齊頭并進、雙結(jié)碩果。