2020年9月30日下午，公司召開管理工作會議。總結(jié)今年以來的黨政管理工作，指出管理崗位存存的問題和不足，布置中秋國慶期間辦公管理工作，部暑當前和今后一個時期公司管理重點目標任務(wù)。
       會議認為，今年以來，公司管理崗位交叉任職、責權(quán)匹配、各負其責、協(xié)調(diào)配合，行政管理崗位各項工作有序推進，取得成績。辦公場所更新、區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)范、三體系認證、市場公平競爭、重大風險防控、黨建工作提升等重點工作成效明顯。管理崗位員工做出了貢獻，也體現(xiàn)了公司全體員工的配合和支持。
       會議指出，公司管理工作還存在著許多不足和問題，距離公司"服務(wù)水平再提高、業(yè)務(wù)能力再提升、工作措施再細化、作風紀律再嚴格"的總要求還有較大差距。需要下細功夫、上責任心，采取果斷措施調(diào)優(yōu)改進，創(chuàng)新提升。
       會議強調(diào)，節(jié)假日期間公司管理崗位人員要保證心在崗位、隨叫隨到，保障一線工作所有需要。落實好帶班值班制度，做好辦公場所安全，無條件服從監(jiān)理工作需要。
       會議對做好今后管理工作提出了意見。一是帶頭改進作風，嚴肅紀律，不斷優(yōu)先辦公軟環(huán)境；二是大力拓展政府投資業(yè)務(wù)，提高公開投標競爭力；三是強化學(xué)習，提高崗位適應(yīng)能力；四是適應(yīng)性地推進公司黨建工作、行政辦公、資質(zhì)資源、社會信用規(guī)范化建設(shè)；五是采取各種手段防控公司“四條底線”風險。
       會議向節(jié)假日期間上班加班的同事們表示敬意和感謝。共同祝福祖國山河錦繡，祝福公司基業(yè)長青。祝公司全體員工中秋快樂！