2020年9月30日下午，公司召開(kāi)管理工作會(huì)議。總結(jié)今年以來(lái)的黨政管理工作，指出管理崗位存存的問(wèn)題和不足，布置中秋國(guó)慶期間辦公管理工作，部暑當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司管理重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。
       會(huì)議認(rèn)為，今年以來(lái)，公司管理崗位交叉任職、責(zé)權(quán)匹配、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，行政管理崗位各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得成績(jī)。辦公場(chǎng)所更新、區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)范、三體系認(rèn)證、市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、重大風(fēng)險(xiǎn)防控、黨建工作提升等重點(diǎn)工作成效明顯。管理崗位員工做出了貢獻(xiàn)，也體現(xiàn)了公司全體員工的配合和支持。
       會(huì)議指出，公司管理工作還存在著許多不足和問(wèn)題，距離公司"服務(wù)水平再提高、業(yè)務(wù)能力再提升、工作措施再細(xì)化、作風(fēng)紀(jì)律再嚴(yán)格"的總要求還有較大差距。需要下細(xì)功夫、上責(zé)任心，采取果斷措施調(diào)優(yōu)改進(jìn)，創(chuàng)新提升。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，節(jié)假日期間公司管理崗位人員要保證心在崗位、隨叫隨到，保障一線工作所有需要。落實(shí)好帶班值班制度，做好辦公場(chǎng)所安全，無(wú)條件服從監(jiān)理工作需要。
       會(huì)議對(duì)做好今后管理工作提出了意見(jiàn)。一是帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷優(yōu)先辦公軟環(huán)境；二是大力拓展政府投資業(yè)務(wù)，提高公開(kāi)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力；三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高崗位適應(yīng)能力；四是適應(yīng)性地推進(jìn)公司黨建工作、行政辦公、資質(zhì)資源、社會(huì)信用規(guī)范化建設(shè)；五是采取各種手段防控公司“四條底線”風(fēng)險(xiǎn)。
       會(huì)議向節(jié)假日期間上班加班的同事們表示敬意和感謝。共同祝福祖國(guó)山河錦繡，祝福公司基業(yè)長(zhǎng)青。祝公司全體員工中秋快樂(lè)！