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藍(lán)圖動(dòng)態(tài)

戰(zhàn)略明方向?qū)嵏砷_新篇——公司召開二季度發(fā)展工作會(huì)議

點(diǎn)擊次數(shù):   更新時(shí)間:2022-04-27 11:13:04   【關(guān)閉分    享:

戰(zhàn)略明方向 實(shí)干開新篇——公司召開二季度發(fā)展工作會(huì)議

  4月25日,公司召開今年第二季度發(fā)展工作會(huì)議,總結(jié)節(jié)后公司發(fā)展重點(diǎn)工作,分析當(dāng)前及今后一段時(shí)間公司發(fā)展面臨的形勢(shì),部署今年第二季度公司發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、瞄定目標(biāo)、狠抓落實(shí),確保完成上半年公司發(fā)展目標(biāo),為圓滿完成公司全年目標(biāo)任務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      會(huì)議指出,今年以來(lái),公司以“適應(yīng)全過(guò)程咨詢”為大任,聚焦今年年會(huì)確立的總目標(biāo),深入貫徹落實(shí)上級(jí)疫情防控和加快恢復(fù)發(fā)展系列工作部署,統(tǒng)籌推動(dòng)節(jié)后安全復(fù)工、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)拓展、經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)、作風(fēng)建設(shè)、信用建設(shè)等重點(diǎn)工作,疫情防控中彰顯了“藍(lán)圖精神”,加快發(fā)展中展示了“藍(lán)圖擔(dān)當(dāng)”,為公司今年工作“開門穩(wěn)、開門紅”增添了亮色。

       公議認(rèn)為,受疫情和行業(yè)改革影響,公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。近期,行業(yè)新監(jiān)管措施不斷出臺(tái),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)多元復(fù)雜,對(duì)公司快速調(diào)整提出了新要求。要增強(qiáng)憂患意識(shí),加快改革創(chuàng)新,補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板,努力轉(zhuǎn)型升級(jí)。要發(fā)揮公司“本分藍(lán)圖人”優(yōu)勢(shì),強(qiáng)責(zé)任、重?fù)?dān)當(dāng)、多付出,把各方面的工作做的更好、更扎實(shí)、更有效,確保完成上半年公司發(fā)展時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),今年第二季度公司發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)繁重,市場(chǎng)擴(kuò)量提質(zhì)、安全監(jiān)管適應(yīng)、經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)增效等挑戰(zhàn)巨大。于被動(dòng)中求主動(dòng),變不利為有利,迎難而上、接續(xù)奮斗,努力做好二季度公司發(fā)展各項(xiàng)工作。一是做好行政監(jiān)管法定職責(zé)工作。落實(shí)好安全生產(chǎn)、揚(yáng)塵治理、疫情防控等法定監(jiān)理責(zé)任;落實(shí)好稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)人事法律規(guī)定;落實(shí)好上級(jí)黨委、主管部門職責(zé)工作;提前做好實(shí)名制、見證員、總監(jiān)學(xué)歷職稱新要求適應(yīng)準(zhǔn)備。二是做好新形勢(shì)下市場(chǎng)拓展工作。大力拓展政府采購(gòu)業(yè)務(wù);竭力拓展社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù);鼓勵(lì)區(qū)域業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件拼搶業(yè)務(wù);努力開創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)。三是做好經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效工作。保證優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目貢獻(xiàn);用好合同手段;合理減員增效;加大清欠力度;辦公降本增效。四是做好“全過(guò)程咨詢服務(wù)”能力適應(yīng)準(zhǔn)備工作。介入新業(yè)務(wù)嘗試;培養(yǎng)適用適應(yīng)人才;積累業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。五是做好員工隊(duì)伍能力提升工作。保障員工切身權(quán)益;提升執(zhí)業(yè)能力;豐富持證上崗條件;培養(yǎng)年輕骨干成才;促使員工全面發(fā)展。六是做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作。死守公司發(fā)展“四條底線”;堅(jiān)守法律紅線;強(qiáng)化信用建設(shè)。七是做好公司發(fā)展“主基調(diào)”規(guī)范提升工作。黨的建設(shè)規(guī)范提升領(lǐng)航指向;文化建設(shè)規(guī)范提升凝心聚力;作風(fēng)建設(shè)規(guī)范提升堅(jiān)強(qiáng)保障;辦公崗位規(guī)范提升帶動(dòng)執(zhí)行。

       會(huì)議號(hào)召,公司各級(jí)各部門,要立即行動(dòng)起來(lái),學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神,到事到人、入腦入心,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司部署上來(lái),做到公司有成績(jī)、人人有貢獻(xiàn)。為公司成立25周年增光添彩,以優(yōu)異成績(jī)和實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開!